Le travail protégé
Entreprise adaptée / ESAT
Les entreprise adaptée (E.A), anciennement appelées: atelier protégé (A.P), tout comme les ESAT (ex CAT), sont des établissement de travail protégé approuvés, encouragés et contrôlés par l'Etat, qui ont pour mission de veiller à l'intégration professionnelle des travailleurs handicapes en milieu protégé, pour un travail protégé adapté à leur handicap, qui prend en considération les conditions sociales professionnelles et parfois même médicales.
Le travail protégé prend un essor considérable et évolue de manière non négligeable dans le monde. Les structures varient et offrent de plus en plus d'opportunités de travail aux personnes handicapés désireuses d'évoluer dans leur carrière. Un grand nombre d'entreprises font de la sous-traitance au travail protégé. De ce fait, le commerce équitable s'accroit amplement, témoignant ainsi de la volonté inébranlable des entreprises du travail protégé de participer à la vie économique du pays tout en revendiquant leur professionnalisation.
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COMPARATEUR |
ENTREPRISE
ADAPTEE |
ESAT |
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Nature de l'Etablissement |
Entreprise |
Institut Médico-social |
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Texte légal de référence |
Code du Travail |
Code de |
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Ministère de tutelle |
Ministère du travail |
Ministère de la Santé |
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Entrée des Travailleurs Handicapés |
Par embauche |
Par admission |
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Orientation MDPH |
OUI |
OUI |
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Statut de salarié |
OUI |
Partiellement |
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Capacité Professionnelle Minimum |
>30% de la normale |
<30% de la normale |
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Mission de la structure |
Professionnelle |
Thérapeutique et Pédagogique,
réinsertion sociale |
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Type d'encadrement |
Techniciens, Agents de Maîtrise, Moniteurs
d'Ateliers |
Educateurs, Psychologues, Médecins,
Educateurs Techniques |
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Rémunération de l'encadrement |
Par le Chiffre d'Affaires |
Par l'Etat |
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Financement du fonctionnement |
Par le Chiffre d'Affaires |
Par l'Etat |
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Rémunération des Travailleurs
Handicapés |
Entre 100% et 130% du SMIC |
Entre 70% et 110% du SMIC |
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Ouvre droit pour les Donneurs d'Ordres à
l'exonération partielle de l'obligation d'emploi |
OUI |
OUI |
La concurrence et les différences entre ESAT et EA sont parfois difficilement compréhensibles mais c’est la richesse du travail protégé de proposer un travail adapté à chaque handicap.